大皖新闻讯 这两天，一张“00后新入职女员工拒绝陪领导客户喝酒后离职”的聊天截图在社交平台大肆传播，在某红书上，记者看到这张截图的点赞量高达1.7万，另有近900条评论。此外，在一个近500人的微信群里，记者也注意到了这张聊天截图。

网传截图显示，在名为芯爱科技（南京）有限公司的内部群内，一名员工发长文称其“昨天刚入职，今天就离职”，原因是她被公司杨姓领导要求陪客户喝酒。该员工称，她以身体不适为由拒绝喝酒，却遭到杨姓领导冷嘲热讽，对方还暗示她不喝酒就离职。她因此愤而离职，并在公司全员群里公开指责该领导。

近日在网上流传的聊天截图。

然而记者注意到，早在2024年1月份，这张聊天截图就已经在网上传播。4月17日，大皖新闻记者联系到事发地所属的南京市浦口区劳动人事争议仲裁院，该院工作人员向记者证实，网传的聊天截图内容确为两年前发生的事情，当时，有关部门对事件进行了全面的调查，并向社会公布了调查结果，“这个事情当时闹的挺大的，但是现在是有人在拿着官方已有回复的事件在炒作。”

据事发时南京市浦口区人社局劳动监察大队的调查结果显示，网传事件并非“陪客户喝酒”，而是公司为新员工举办的迎新聚餐，企业有不成文的惯例，有新员工入职，部门安排“迎新”聚餐，系私人性质。在聚餐的时候部门杨姓主管称，能喝白酒喝白酒，不能喝白酒的红酒啤酒都行，金某某称身体不好，不能喝酒。当时除了杨姓主管和金某某，部门还有4女2男6名员工，此外，杨姓主管还有两个朋友从外地回来，就邀请他俩共同参与了。

根据当时的调查结果，金某某并不认识这两个人，认为是客户。由于金某某拒绝喝酒，杨姓主管开玩笑地称“招聘的时候你说能喝酒，不能喝酒招你干什么”，对这句话在场其他人没有在意，但00后的金某某对这种企业文化不认可，于是于次日中午提出离职，离职的理由是“陪客户喝酒”。当天下午3点左右，金某某在企业“钉钉群”里发布了截图上的话。

大皖新闻记者 殷志强